公司放大事实情况解除劳动关系，并且已经申请劳动仲裁，我应该如何做
更新时间：2022-07-04 10:16:41人浏览
问题描述：
公司夸大事实，终止劳动关系。有劳动合同和解雇通知，我已申请劳动仲裁，但仲裁时我不能出庭。我该怎么办
3位律师解答
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你好，事实劳动关系就是劳动关系。适用于《劳动合同法》的规定。想要解除劳动关系，你可以向单位发出解除劳动关系通知或者提交辞职申请
2022-07-04 10:06:26
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
2022-07-04 10:16:41
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