员工签了合同，而且还不交给员工，工资扣除很多，只剩下100块，公司经理一口咬定就这么多
更新时间：2022-07-04 10:19:22人浏览
问题描述：
您好，该员工签署了合同，但只有一份副本，没有交给该员工。月底发工资时，工资扣了很多，只剩下100元。公司经理坚持这就是全部
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189990人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-04 10:19:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
可以进行投诉和仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经
工资福利
人浏览
不签劳动合同，如何支付工资？
赵某于2008年1月1日入职A单位，双方签订了为期一年的劳动合同，至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续，与其签订了
工资福利
人浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资你可以去劳动局寻求帮助，请对我的回答进行评价，谢谢！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据讨回工资，找工资条、工卡、打卡记录等，也能证明存在劳动关系的，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 建议及时处理劳动关系问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司要求您赔偿因工作失误造成的经济损失，您应该首先与公司协商确定赔偿金额和方式。如果无法达成一致，公司可能会通过法律途径解决。在此过程中，您可以寻求法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对农民工欠薪问题，选择劳动仲裁途径需准备详尽的资料。首要为仲裁申请书，其中需明确表述您的诉求及事实依据。同时，提供身份证复印件以证实身份。请确保仲裁协议中包含
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：作为事业单位编制人员因升学辞职是否需要支付违约金，取决于您与单位签订的聘用合同中的具体约定以及当地相关政策法规。
一般来说，如果聘用合同中没有明确约定因
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
若是劳动关系的，要看员工是否严重违反了公司有效的规章制度，或者违反了劳动合同法相关法律规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴公积金最高每月缴存额因地区而异，例如南昌市上限为6660元。从法律角度看，公积金缴存额根据当地政策和职工收入确定，最高缴存额一般基于当地职工月平均工资的倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诚信不良的，有一定影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
