试用期被公司辞退有赔偿吗,签订了劳动合同,试用期三个月,辞退理由是不胜任这份工作

更新时间:2022-07-04 07:51:09人浏览
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在试用期内被公司解雇是否有任何赔偿?我签了一份劳动合同。试用期为三个月。被解雇的原因是我不能胜任这份工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签了劳动合同在试用期被无故辞退,如果是用人单位无故辞退的,可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。而如果是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位是可以合法解除劳动合同,此时劳动者是没有赔偿金的
2022-07-04 07:32:40
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试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退,劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-07-04 07:37:26
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-07-04 07:51:09
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