六月份我就离职了,通过正规手续的,合同上说的是 离职后次次月结工资,公司没钱,有钱了就发了,我该怎么办

更新时间:2022-07-03 21:55:19人浏览
问题描述:
你好,我以前在一家猎头咨询公司工作。我在六月份离职,通过了正式手续。合同上说工资应该在我离职后的下个月结算。我还没有解决。有人说公司没有钱,等我有钱的时候再付。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163235人 · 响应时间 平均4分钟内
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-07-03 21:27:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71674人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
2022-07-03 21:29:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91517人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-03 21:55:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职工资在离职两个月后发放合法吗
离职工资在离职两个月后发放合法吗
离职工资在离职两个月后发放不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有办离职手续就不发工资吗
没有办离职手续就不发工资吗
没有办离职手续也发工资。在解除劳动关系时,用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬。有经济补偿的,需要一并
劳动纠纷
人浏览
劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有办离职手续就不发工资吗
没有办离职手续就不发工资吗
单位不能因劳动者没有办离职手续就不发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因为劳动者未办理离职手续
劳动纠纷
人浏览
如果公司是每月20号发放上月工资,也是合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司离职手续怎么走流程
公司离职手续怎么走流程
公司离职手续办理流程如下规定:1、书面通知解除劳动合同;2、办理工作的交接;3、办理档案和社会保险关系转移手续;4、领取
劳动纠纷
次播放
你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商,协商不成可请求劳动监察大队督促公司发放工资,或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职必须要签离职协议吗
离职必须要签离职协议吗
离职并不是必须要签离职协议。离职协议内侵犯到劳动者合法权益的,劳动者可以不签,用人单位因此不为劳动者办理离职手续的,劳动
劳动纠纷
次播放
劳务费与应付职工薪酬的区别:1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞职后工资会立马结吗
公司辞职后工资会立马结吗
公司辞职后工资并不会立马结,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动
工伤赔偿
人浏览
你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资在离职两个月后发放是不是合法吗
离职工资在离职两个月后发放是不是合法吗
离职工资在离职两个月后发放不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权:与用人
劳动纠纷
人浏览
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以与老板积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;去劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去法院起诉或者申请支付令。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不让离职怎么办
合同到期公司不让离职怎么办
合同到期公司不让离职的,可以和公司协商,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿
合同纠纷
次播放
公司解除劳动合同,用不用去办离职手续
公司解除劳动合同,用不用去办离职手续
公司解除劳动合同,需要办理离职手续。根据《劳动合同法》规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规
合同纠纷
次播放
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资怎么办
辞职后不发工资的,劳动者可以向人民法院起诉,请求人民法院判决用人单位支付,如果在人民法院判决之后还不发的,可以向人民法院
劳动纠纷
次播放
对单位工资没发,又离职了的员工,可以及时找对方协商要回工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询