入职两个月未签劳动合同,未发放工资

更新时间:2022-07-03 20:28:55人浏览
问题描述:
两个月后未签订劳动合同并支付工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并开展经营的行为是违法的,需要对劳动者的合法劳动支付相应的劳动报酬,但无需支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额
2022-07-03 20:06:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
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未签劳动合同离职手续不付工资,可以提交存在劳动关系的证明当做诉讼的证据申请赔偿。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-07-03 20:14:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86887人 · 响应时间 平均4分钟内
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-07-03 20:28:55
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