在一家工厂上班保底3000没干满一个月然后工厂说这样子只能按照计件工资来算这样合理吗?
更新时间:2022-07-03 19:23:49人浏览
问题描述:
在一家工厂工作不到一个月,最少3000人,然后工厂说这只能根据计件工资计算。这合理吗?
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计件工资怎么计算:企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得,是支付计件工资的主要依据所以计件单价是否科学合理,主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。计件单价,指实行计件工资制时
2022-07-03 19:13:31
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在工厂上班的工资一般按照两种方式计算:第
一、计时工资制度,是按照员工工作时间计算员工工资,主要包括正常上班工资以及加班费;第
二、以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资。根据员工完成的产量计算工资数额,但是不得低于当地的最低工资标准
一、计时工资制度,是按照员工工作时间计算员工工资,主要包括正常上班工资以及加班费;第
二、以完成一定工作内容计算工资称之为计件工资。根据员工完成的产量计算工资数额,但是不得低于当地的最低工资标准
2022-07-03 19:17:40
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