事业编制五年服务期，我现己经上班四个月，是试用期，我要辞职，可以吗
更新时间：2022-07-03 18:14:58人浏览
问题描述：
该职业机构有五年的服务期。现在我已经工作了四个月，这是一个试用期。我想辞职，可以吗
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-03 17:49:38
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事业编试用期有五年工作年限，劳动者如果想要辞职的，需要征得单位同意，如果不同意的，可以向人民法院起诉，可能需要缴纳违约金。《劳动合同法》第九十六条，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，等等
2022-07-03 17:56:01
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022-07-03 18:14:58
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如 果有签订五年服务协议书的话那么不履行确实会记录在诚信档案里头的。会影响相应评称的
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试用期延期一个月后不给转正，首先与公司协商，明确原因并要求合理解决。协商不成，向当地仲裁委申诉，提交相关证据。对仲裁结果不满意，可在15日内向法院起诉。
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。
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可与对方协商调解，必要时可投诉
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你好，建议向当地医保
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您好！公司违法辞退可以要求经济补偿金。
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