单位一直不安排工作,也没解除劳动合同。很多年了,现在劳动仲裁可以吗?

更新时间:2022-07-03 11:37:25人浏览
问题描述:
单位未安排工作,未解除劳动合同。多年来,劳动仲裁现在可以了吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-07-03 11:13:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助62586人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-07-03 11:14:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69996人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-07-03 11:37:25
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