申请年假告知只有1天多的年假可休，人事说公司的年假是按自然年计算的，这样合法吗？
更新时间：2022-07-03 10:33:39人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了一年，一直到10月9日。我被告知，在申请年假时，我只能休一天以上的年假。根据人事部门，公司年假按自然年计算。我去年只能休三个月的年假，相当于一天多。如果我想用五天，我需要等到19年才能用。这合法吗？
1位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-03 10:33:39
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