公司给未签订劳动合同，公司未缴纳社会保险，我准备劳动仲裁。请问怎么请求补偿？应请求补偿我多少钱？
更新时间：2022-07-03 10:29:10人浏览
问题描述：
我于2017年10月30日至2018年10月13日加入公司。公司还没有签订劳动合同，我现在要离开公司了。公司没有缴纳社会保险，所以我要去劳动仲裁。我怎样才能要求赔偿？一经要求，我应该得到多少补偿？
3位律师解答
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解除劳动合同年假未休完，可以要求公司补偿，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
2022-07-03 10:08:14
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-07-03 10:13:04
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