我是试用期提出辞职，有些提成奖金还说要下个月才发，这样合理吗？
更新时间：2022-07-03 09:48:23人浏览
问题描述：
我在试用期内提出辞职，经领导批准后辞职。但我离开公司后一个半月都没有结清工资和佣金奖金。一些佣金奖金表示将于下月支付。这合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189242人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-03 09:48:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要看公司在这方面的管理制度是如何制定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以协商办理离职手续时结清工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你已经办好了交接手续公司有义务履行支付工资义务的建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们是否对工资如何计算有相关约定，公司是否下发相关的文件规定，如果公司擅自改变工资的计算方式，属于违法的，你可以采取法律手段维护你的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
您具体在这个单位是工作多久了呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
你好，建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞退的条件是什么？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？接
合同违约责任
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
