我在公司工作两年多，公司没有签订劳动合同也没有缴纳社保。现在已经离职两个多月了可以向公司要求补偿吗
更新时间：2022-07-03 01:31:36人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了两年多。该公司没有签订劳动合同或支付社会保险。我离开公司已经两个多月了。我能向公司要求赔偿吗
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-07-03 01:11:28
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入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-07-03 01:14:13
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用人单位不与劳动者签订劳动合同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
2022-07-03 01:31:36
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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