下班时间,厂内食堂里就餐被公司员工打伤
更新时间:2022-07-02 20:13:42人浏览
问题描述:
在下班时间,该公司员工在工厂的餐厅受伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,请问死亡原因是什么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这边死亡原因是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请完整表述您的问题,可以要求对方赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合情节程度,及规章制度作出决定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工下班后在宿舍受伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。2、如果是由于公司宿舍安全设施不完备导致
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工下班后在宿舍受伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。2、如果是由于公司宿舍安全设施不完备导致
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到主管部门进行投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工食堂用餐摔伤算不算工伤
员工张某在单位食堂午间用餐时,不慎滑倒摔伤,被认定工伤,单位不服诉至法院要求撤销工伤认定。近日,上海市南汇区人民法院判决驳回原告上海某公司要求撤销被告区劳动和社
工伤认定范围
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询