你好律师，我是一名打工的，没有和老板签劳动合同，现在要辞职，老板不给工资，说是没有钱，我该怎么办
更新时间：2022-07-02 17:17:14人浏览
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律师您好，我是一名工人，没有与老板签订劳动合同。现在我想辞职。老板不给我钱。他说我没有钱。我该怎么办
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
2022-07-02 16:59:47
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根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
2022-07-02 17:06:38
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-02 17:17:14
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你好，建议你尽快申请劳动仲裁
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属于拖欠工资，可申请劳动仲裁要工资，要经济补偿金，工作1年算1个月的工资。点击我头像，点律师文集一栏，点击法律常识，我有篇文章有详细介绍，需要的话可以委托我们
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你好，依据《劳动合同法》相关规定，从实际用工第一天就应该签订书面劳动合同的。公司作为已属违法。你可以与老板协商，不成则可以去劳动局投诉。希望可以帮到你。
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您好，如您情况描述，一般其提交辞职申请有效。
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