职快工扣工资百分之二十这合法吗？
更新时间：2022-07-02 12:41:12人浏览
问题描述：
快速工作扣除工资的百分之二十合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89375人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-02 12:41:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仅仅因为辞工而扣工资，是不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：急辞不一定要扣工资，并且急辞工扣工资的这种做法是不合法的。但是如果劳动者造成用人单位损失，那么需要承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这样是不合法的Q
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是违法的，可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看您收入多少，还要看具体的工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果发生了可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
