公司在肺炎期间解雇员工,员工有赔偿金吗?

更新时间:2022-12-11 15:34:06人浏览
问题描述:
公司在肺炎期间解雇员工,员工有赔偿金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169884人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,老板是通过什么方式辞退你的呢
2022-07-02 11:02:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助145100人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在工伤期间被公司解雇,如果自身有严重过错的,公司无需赔偿;但如果是公司违法解约的,则要继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的双倍来向劳动者支付赔偿金。
2022-12-11 15:34:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解雇员工赔偿标准
公司解雇员工赔偿标准
公司解雇员工需遵守《劳动合同法》规定,合法解雇需支付经济补偿,违法解雇需承担法律责任。赔偿标准依据工作年限和工资水平计算,特殊情形下禁止解雇。
解除劳动合同的补偿
人浏览
公司倒闭将退休的员工的赔偿是:1、按员工在公司的工作年限,员工在公司工作每满一年的,公司要向其支付一个月工资的经济补偿;2、六个月以上不到一年的,按一年计算,公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散要赔偿员工吗
公司解散要赔偿员工吗
公司解散或破产时,员工有权获得经济补偿而非赔偿。补偿金额根据员工工作年限和月工资计算。了解这些法律知识有助于维护员工权益。
公司解散
人浏览
对于公司提前辞退员工的情况,确实需要支付经济补偿。具体的处理步骤包括:首先明确辞退的原因,确保其合法性;然后依据《劳动合同法》第四十七条计算经济补偿金;接下来与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产要赔偿员工吗
公司破产要赔偿员工吗
公司破产不需要赔偿员工,应当对员工进行经济补偿。根据我国相关法律规定,公司破产是劳动合同终止的法定情形,用人单位应当按照
公司企业
人浏览
员工在宿舍受伤,是否公司赔偿需结合具体情况。若公司存在管理疏忽导致员工受伤,依法应当承担相应赔偿责任。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工有赔偿吗
公司倒闭员工有赔偿吗
在我国公司因为经营不善而倒闭,员工有公司支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
公司企业
人浏览
主要是看与你存在劳动关系的公司是否变更。如果只是老板变了,公司并没有主动与你解除劳动关系,而你主动提出离职,是不能获得经济补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭时,必须依法支付员工补偿金。《劳动合同法》明确规定,公司倒闭应支付员工经济补偿金。若公司拒绝支付,员工可以寻求法律途径解决,包括申请仲裁或提起诉讼。公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间公司辞退员工怎么赔偿
疫情期间公司辞退员工怎么赔偿
疫情期间公司辞退员工应当按照在本单位的工作年限进行补偿,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的赔偿一个月工资,不满
劳动纠纷
人浏览
公司宣告破产导致员工需要补偿的问题,一般可以通过协商或法律途径解决。如果协商无法达成一致,员工可以选择申请劳动仲裁或者提起诉讼。在考虑解决方案时,员工需综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
公司破产时,员工的补偿问题可以通过协商或法律途径解决。如果协商无法达成共识,员工可以选择申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。在选择解决方式时,员工需要考虑时间、成本等因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
公司倒闭时处理员工经济赔偿的常见方式包括一次性付清和分期支付两种。公司需综合考虑自身财务状况和员工的需求等因素,与员工协商选择最合适的支付方式,并确保整个支付过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故开除员工赔偿费用怎么算
无故开除员工赔偿费用怎么算
如果用人单位无故开除员工,赔偿费用按双倍的经济补偿标准来算。而补偿标准是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。不满一年
劳动纠纷
人浏览
企业可以随便辞退员工吗
企业可以随便辞退员工吗
企业不能够随便地去辞退员工。员工出现《劳动合同法》第三十九条规定的情形的,企业就可以单方面辞退,无需进行经济补偿,比如劳
劳动纠纷
人浏览
公司倒闭后,需支付员工经济补偿以妥善处理员工工资问题。具体流程包括:首先计算员工在公司工作的年限;然后根据工作年限确定补偿金额,按照每年支付相应月工资的标准进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
公司倒闭后,债务需依法进行清偿。具体步骤包括:1.破产清算:向法院申请破产,成立清算组,接管公司财产,并制定清算方案。清算方案需报法院确认后执行,优先清偿破产费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询