未签合同，每天工作12小时，没有付加班费，提成工资一分未付过，能申请劳动仲裁吗，能赔付多少？
更新时间：2022-07-02 07:09:53人浏览
问题描述：
工作5个月没有签订合同，每天工作12小时，没有支付加班费，基本工资3500，没有支付任何佣金，你能申请劳动仲裁吗？你能支付多少赔偿？
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-07-02 06:50:00
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