之前在公司工作了五年一直没交过社保,如果以后被公司辞退或者自己辞职,可以去劳动局要求公司补交之前的社保吗

更新时间:2022-07-01 14:25:44人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了五年,没有缴纳社保。现在我刚刚付了钱。如果我被公司解雇或辞职,我可以去劳动局要求公司提前缴纳社保吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-07-01 14:14:26
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已帮助172612人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的,劳动者有权随时提出离职。在员工提出离职时,员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用
2022-07-01 14:16:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128625人 · 响应时间 平均3分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-07-01 14:25:44
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您好,这种情况可以要求的,可以申请劳动仲裁
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