7月31合同到期,8月2日单位以合同法40条规定协商一致解除含同,如何补偿
更新时间:2022-07-01 11:22:33人浏览
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合同于7月31日到期。8月2日,公司根据《合同法》第40条的规定,协商一致解除合同。如何补偿
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两样,劳动者首先提出解除请求的,用人单位可以不支付经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的,要向劳动者支付经济补偿金。按照《劳动合同法》第四十六条第
(二)项和劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,如果用人单位提出解除劳动合同的,应依法向劳动者支付经济补偿金。
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2022-07-01 11:22:33
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