肺炎期间,在超市工作有双倍工资吗?如果你想请假,不然一天旷工三天工资加满勤200元是违法的
更新时间:2022-07-01 10:43:55人浏览
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肺炎期间,在超市工作有双倍工资吗?如果你想请假,不然一天旷工三天工资加满勤200元是违法的
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-07-01 10:15:47
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您好,您是否有签劳动合同?有签的话可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,没有签合同需要先根据工资条,考勤记录等证明劳动关系
2022-07-01 10:19:56
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-01 10:43:55
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当地劳动监督监察大队投诉
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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如果医院的制度已经作了规定,劳动合同也有此规定,应该是合法的
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你好,可以要求停止侵害、排除妨害、返还财产、赔礼道歉并赔偿损失的哦。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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可以要求支付未付的工资等。
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可以要求支付试用期五天的工资。
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