公司要撤店，我是哺乳期员工应该怎么赔偿我？
更新时间：2022-06-30 22:44:07人浏览
问题描述：
如果公司想撤店，如果我是哺乳期员工，如何补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资
2022-06-30 22:24:08
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2022-06-30 22:27:25
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公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：
1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。
2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金
1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。
2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金
2022-06-30 22:44:07
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