自离了厂里没发工资怎么办，可以劳动仲裁吗
更新时间：2022-06-30 22:22:35人浏览
问题描述：
如果我不付工资就离开工厂怎么办？我可以进行劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66458人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不服劳动仲裁，当事人（劳动者）可以向有管辖权的人民法院申请执行。根据《民事诉诉法》第二百一十三条的规定：对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行
受申请的人民法院应当执行
2022-06-30 22:08:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85476人 · 响应时间 平均4分钟内
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-30 22:13:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
即使自离，你仍有权获得应得的工资。建议保留工资未发的相关证据，向劳动行政部门举报并寻求调解。如果调解不成功，可以进一步申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的，可以在规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工遇到自离后工厂不结算工资的问题时，可以先尝试与工厂沟通协商。若协商失败，可以向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁。在操作过程中，务必注意收集相关证据以维护自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离应得工资。可协商、投诉、仲裁或起诉。协商是直接与工厂沟通；投诉是向劳动部门反映问题；仲裁是请求第三方裁决；起诉是通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离后工资未发，可协商、投诉或申请仲裁。选择处理方式时，可先尝试与用人单位协商，若协商无果，再向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，依法保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离不给工资违法。可采取的具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动行政部门举报，寻求帮助；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.如仲裁不服，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个属于拖欠工资的话，一般来说需要收集好针对材料进行仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中，当出现了矛盾纠纷，我们可以通过很多途径去解决，其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么，仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
工厂自离不发工资，可协商、投诉或仲裁。依据《劳动合同法》第三十条，单位应支付劳动报酬，拖欠可申请支付令，否则可能面临法律制裁，劳动者权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地承包仲裁不服咋办
在我们日常生活中，常常会有土地承包上的矛盾，而这时我们可以选择和解、调解、仲裁、诉讼，一般来说是会选择大事化小的。那当我们申请仲裁后，对土地承包仲裁不服咋办呢？
土地承包经营权
人浏览
你好，协商或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动合同解除是否使用仲裁时效
仲裁时效与诉讼时效的受理机关是不同的，诉讼时效是由法院保护权利人权利的法定期限，而仲裁时效是由仲裁机构保护权利人权利的法定期限。我们在处理劳动纠纷时，使用的一般
诉讼时效
人浏览
公司没有签订劳动合同可以仲裁吗
劳动合同对劳动者来说是很重要的一份文件，对于不合理不合法的劳动合同，劳动者一定要积极地去维护好自身的合法权益，不能让任何人侵犯。那么公司没有与劳动者签订劳动合同
合同的订立
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
