公司由于政策原因,是否合理。且公司不断提高考核标准,明显是逼迫我们离职。是否合法
更新时间:2022-06-30 16:30:37人浏览
问题描述:
我们公司在武汉有两家商店,一家在XX,另一家在武昌。由于政策原因,公司将我的XX店并入武昌。因为XX店关门了,我们不愿意去武昌。公司决定说服我辞职。我在公司已经4年了,但公司只愿意支付半个月的基本工资。我是第三方派遣员工。公司的做法是否合理。而且公司不断提高评估标准,这显然迫使我们离开。这合法吗
3位律师解答
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您好!绩效考核要合理化,如果变相的逼迫离职就不合理了w
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