公司由于政策原因,是否合理。且公司不断提高考核标准,明显是逼迫我们离职。是否合法

更新时间:2022-06-30 16:30:37人浏览
问题描述:
我们公司在武汉有两家商店,一家在XX,另一家在武昌。由于政策原因,公司将我的XX店并入武昌。因为XX店关门了,我们不愿意去武昌。公司决定说服我辞职。我在公司已经4年了,但公司只愿意支付半个月的基本工资。我是第三方派遣员工。公司的做法是否合理。而且公司不断提高评估标准,这显然迫使我们离开。这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你是可以申请劳动仲裁维权的
2022-06-30 16:09:46
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已帮助131985人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁。离职的话,公司应支付经济补偿金
2022-06-30 16:15:06
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已帮助116924人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成的,可向劳动部门投诉
2022-06-30 16:30:37
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