孕产妇在公司工作三年,公司要求产假后离职,应该如何要求合理赔偿?具体金额是多少?
更新时间:2022-06-30 14:39:43人浏览
问题描述:
孕妇和产妇已在该公司工作三年。第一年每月4000元,第二、三年每月5000元。公司应如何在产假后要求合理的补偿?具体金额是多少?
3位律师解答
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2022-06-30 14:19:40
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2022-06-30 14:39:43
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