在公司去年四月份工作到现在为止,未缴纳保险,前期一直没有签劳务合同,这种情况可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2022-06-30 09:32:00人浏览
问题描述:
我去年四月在这家公司工作到现在。我还没付保险费。我在早期阶段还没有签订劳动合同。最近,有人签署了它,但我还没有签署现场账单。这种情况下我可以申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-30 09:16:16
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-06-30 09:32:00
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