某企业的计件工人没有合同,想要辞职,工厂不给辞,现在孩子生病了,也不让请假,我怎么办

更新时间:2022-06-30 08:16:42人浏览
问题描述:
企业中的计件工没有合同,想辞职,但工厂没有给他辞职。培训费800元将从离职会议中扣除。既然孩子生病了,就不允许他请假,这将被视为旷工。我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
2022-06-30 08:16:42
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