1.我想因为身体休息而辞职。结果，该单位提出停职。我应该自己支付社会保障单位和个人部分吗？2.月初离职，单位应该支付当月的社会保障吗？
更新时间：2022-06-29 17:49:21人浏览
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1.我想因为身体休息而辞职。结果，该单位提出停职。我应该自己支付社会保障单位和个人部分吗？2.月初离职，单位应该支付当月的社会保障吗？
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《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
2022-06-29 17:30:09
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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2022-06-29 17:34:45
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单位离职自己是可以缴纳社保的，通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的，可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保，等到个人找到新的工作后，再把社保转移到新工作单位继续参保
2022-06-29 17:49:21
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