,刚毕业,什么都不知道。我去公司工作,没有签订劳动合同。最后,我没有支付工资。我离开了。现在我还有三个月的工资,拖欠了将近一年。如果我不回来,去劳动局有用吗?跪下来解决你的疑问。

更新时间:2022-06-29 17:16:27人浏览
问题描述:
,刚毕业,什么都不知道。我去公司工作,没有签订劳动合同。最后,我没有支付工资。我离开了。现在我还有三个月的工资,拖欠了将近一年。如果我不回来,去劳动局有用吗?跪下来解决你的疑问。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2022-06-29 16:55:45
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可以申请劳动仲裁
2022-06-29 16:58:47
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-06-29 17:16:27
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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