在工伤期间,一次性赔偿后,可以解除合同吗?

更新时间:2022-06-29 13:42:57人浏览
问题描述:
工伤期间,一次性赔偿后能否解除合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般情况下,用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。用人单位于劳动者工伤鉴定期间解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同或已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金
2022-06-29 13:29:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助103886人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤伤残鉴定后可以解除合同。工伤鉴定完后,如果未达到劳动能力鉴定等级,那相关医药费用处理理完毕后,公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
2022-06-29 13:34:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111550人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,要结合具体案情而定
2022-06-29 13:42:57
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