经理让我提前两个月打离职,压我半个月的工资,我要是不干了工资就不给我开了
更新时间:2022-06-29 09:29:50人浏览
问题描述:
我不想再在这家商店工作了。经理让我提前两个月离开,并付给我半个月的工资。如果我辞职,我就得不到报酬。我想问你该怎么办
3位律师解答
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老板降你工资让你自己辞职是违法的。根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第35条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方降低工资水平属于违反劳动法规定的行为
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方降低工资水平属于违反劳动法规定的行为
2022-06-29 09:14:33
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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您好,按照学校的规定办理
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你好,按照单位规定处理
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