我一个朋友在一家公司工作了快两年了，公司没和她签劳动合同，也没交社保，请问工资还能要回来吗？
更新时间：2022-06-28 14:44:10人浏览
问题描述：
我的一个朋友在一家公司工作了近两年。公司没有与她签订劳动合同，也没有支付社会保险费。最后，她仍然欠着五个月的工资。我的朋友终于提前两周离开了。我可以问一下工资是否可以退还吗？
1位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-28 14:44:10
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如果无法协商，需要申请劳动仲裁的
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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
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你好，有劳动关系是可以拿工资的
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你好，经济补偿金通常来讲可以请求工作一年支付一月工资，不满六个月的支付半月工资。
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你好，建议先与对方协商
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，
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劳动者工资被欠的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿
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