现在公司调岗降薪逼着离职，请问这个7年合同没签怎么计算赔偿
更新时间：2022-06-28 14:48:27人浏览
问题描述：
我工作了8年，签了7年的合同。现在公司因工作调动和减薪而被迫离职。如果7年合同没有签订，我如何计算赔偿金
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您好，您可以要求公司支付经济补偿金，如果合同约定违约金，可以要求支付。可以申请劳动仲裁
2022-06-28 14:27:46
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