我在合肥找了个工作签了试用期三个月的合同，而且这公司要求试用期员工也必须提前一个月说离职，我要怎么办才能提前三天说了就走
更新时间：2022-06-28 07:07:39人浏览
问题描述：
你好，我在合肥找到了一份工作，并签了一份三个月的试用合同。现在我还在试用期。我去找我的主管，说我可以离开了。此外，公司要求试用期内的员工必须提前一个月休假。我怎样才能提前三天离开
3位律师解答
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试用期内的员工可以休假，劳动者是有休息休假权利的，而试用期的职工也是属于劳动者，所以劳动者在试用期也有休假权利的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-06-28 06:52:21
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-28 06:59:19
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-06-28 07:07:39
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