一家公司任职一年5个月，未签订劳动合同，未缴纳任何社会保险，被辞退
更新时间：2022-06-28 01:56:29人浏览
问题描述：
一家公司被解雇一年零五个月，没有签订劳动合同，也没有缴纳任何社会保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保
2022-06-28 01:42:01
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-06-28 01:46:39
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2022-06-28 01:56:29
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