我在用人单位申请离职。现因在职期间未缴纳社保，未签订劳动合同为由，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-06-27 20:48:53人浏览
问题描述：
你好，我想问你一件事。我正在向雇主申请辞职。辞职理由中应注明个人原因。我是否可以申请劳动仲裁，因为我在工作期间没有缴纳社会保险费，也没有签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2022-06-27 20:27:34
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-27 20:32:27
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-06-27 20:48:53
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