我在公司工作了一年半，月初被老板口头通知解雇，之前没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，我能得到多少赔偿，该怎么办。
更新时间：2022-06-27 17:57:44人浏览
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我在公司工作了一年半，月初被老板口头通知解雇，之前没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，我能得到多少赔偿，该怎么办。
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按照法律的规定，双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2022-06-27 17:33:33
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-06-27 17:41:37
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