干了三年辞职后，公司应该给我们经济补偿金吗，或者是工龄工资
更新时间：2022-06-27 13:57:47人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，在我们参加了最低五项保险并辞职三年后，公司是否应该给我们经济补偿或工龄工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工主动辞职不能获得经济补偿金，但是公司存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况时，员工可以主动解除劳动关系，同时公司应当向员工支付经济补偿金
2022-06-27 13:34:03
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-06-27 13:35:28
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如果不存在劳动法规定的相关情形，劳动者主动辞职是不能取得经济补偿金的。如果在劳动合同期满后，单位不再与劳动者签订劳动合同，单位仍应依法给予劳动者经济补偿金
2022-06-27 13:57:47
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你好，根据劳动合同约定确定
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你好，你在单位工作多久了？有无书面劳动合同？什么原因辞职的？你把案件情况大概介绍下
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