你好 跟用人单位签订的是劳务合同 从7月开始不发工资 十一前已办离职 可以申请仲裁吗

更新时间:2022-06-27 12:46:15人浏览
问题描述:
您好,与雇主签订的劳动合同是从7月份起不再支付工资。如果你在11点之前辞职,你能申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-06-27 12:25:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187582人 · 响应时间 平均4分钟内
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-06-27 12:31:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184945人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2022-06-27 12:46:15
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