公司已经一年多没交社保了，工资也拖欠了六个月，现在不想做该怎么办？
更新时间：2022-06-27 09:59:08人浏览
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公司已经一年多没交社保了，工资也拖欠了六个月，现在不想做该怎么办？
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为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的，否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
2022-06-27 09:47:42
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-06-27 09:49:51
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已帮助167990人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
2022-06-27 09:59:08
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你好，协商不成可以劳动仲裁的
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临时工不给钱可以去县级以上各级人民政府劳动行政部门或者工会举报。根据《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在
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可投诉、申请调解、仲裁或起诉。投诉是向劳动行政部门反映情况；调解是通过第三方协助双方达成协议；仲裁是由劳动争议仲裁委员会进行裁决；起诉则是通过法院进行法律诉讼。
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工伤处理通常包括送医治疗、工伤认定、行政复议或诉讼、劳动能力鉴定及依法赔偿等步骤。选择处理方式时应根据实际情况，先确保伤者安全与健康，再追求合法权益。
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按照保险合同约定赔偿
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在的，是拖欠你多少工资，为什么去劳动局没有用
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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您好，建议收集固定好相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
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