主要是养老保险拖欠，离职后社保停不了，社保，合法吗？
更新时间：2022-06-27 09:21:36人浏览
问题描述：
原公司欠保险，主要是养老保险拖欠，离职后社保不能停止。然后，原公司将继续支付，原公司将在下个月用员工的工资支付所有社会保险（应由公司和个人支付）。这合法吗？这是因为公司不能停止社会保障，但它必须用员工工资支付所有社会保障。我很生气
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-06-27 09:21:36
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