在工厂工作快两个月,没签劳动合同去辞职,主管不放怎么办

更新时间:2022-06-27 09:21:38人浏览
问题描述:
我在工厂工作了近两个月,没有签订劳动合同就辞职了。如果主管不放我走怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-06-27 09:01:42
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已帮助178096人 · 响应时间 平均2分钟内
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-27 09:04:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128456人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-27 09:21:38
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