7月因烫伤休了4天年假+2天正休,现在辞职的话这6天是带薪的吗?那我没上满1个月是怎么算工资呢

更新时间:2022-12-12 11:51:49人浏览
问题描述:
7月,我因烫伤休了4天的年假+2天的正式假期,其余时间我工作了4天。现在,如果我辞职,这6天有工资吗?(公司规定,如果工资扣除到1200,就不会再扣除。我在工作一个月之前怎么计算工资?绩效是3000)。谢谢你的帮助。非常感谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求根据实际上班时间按比例计算
2022-06-26 19:07:16
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已帮助180069人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,需要按照合同约定办理
2022-06-26 19:12:05
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问问公司人事,合同约定的工资是如何计算的
2022-06-26 19:27:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助187920人 · 响应时间 平均3分钟内
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算,在解除劳动合同时一次性付清。
2022-12-12 11:51:49
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