关于工厂对员工的处罚：员工违反厂纪厂规罚款需要给到员工本人签名确认吗？员工没有签字就罚款合理吗？
更新时间：2022-06-26 16:15:02人浏览
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关于工厂对员工的处罚：员工违反工厂规章制度是否需要签字确认？员工未经签字就被罚款是否合理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-06-26 16:03:16
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企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-06-26 16:07:47
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-26 16:15:02
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您好，具体是违反什么制度
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