期间未签订劳动合同未买社保。请问我要求用人单位赔偿双倍工资是多少？双倍工资要不要减去已发工资？
更新时间：2022-06-26 11:35:41人浏览
问题描述：
我于2018年6月11日开始工作，于2018年9月6日离开。在此期间，未签订任何劳动合同，也未购买任何社会保障。2018年6月11日至2018年7月30日，已支付5786元。2.18.8.1至2018年9月5日的剩余工资尚未支付。2018年6月11日至2018年7月30日，3500元/月。2018年8月1日至2018年9月6日，4000元/月。我要雇主赔偿双倍工资多少？您想从双倍工资中扣除已支付的工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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