你好，与公司副总裁签订劳动合同还是合作协议？
更新时间：2022-06-26 11:19:34人浏览
问题描述：
你好，与公司副总裁签订劳动合同还是合作协议？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助115907人 · 响应时间 平均5分钟内
你应先确定你与业务员之间的关系，到底是一种合作关系还是劳动关系，再来谈签什么协议。简单地说，你如果要求业务员接受你们的劳动管理，就属劳动关系；而如果只是普通的合作关系，大家互不隶属，则可以考虑签订合作协议
2022-06-26 11:14:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109860人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
2022-06-26 11:19:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
与工人签订劳务合同还是劳动合同
在现实生活中，确立劳动关系之后，在签订合同的时候会涉及到劳动合同或者劳务合同的问题，二者是不同的，那么与工人签订劳务合同还是劳动合同？法律快车小编为大家整理了相
劳动合同法论文
人浏览
针对退休人员返聘问题，应当签订劳务合同而非劳动合同。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定，已享受养老保险或领取退休金的人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工在从事任何形式的工作时都应签订合同。如果是全职工作，应当签订正式的劳动合同；如果是临时性或项目性工作，可以选择签订劳务合同。务必注意合同条款，确保个人权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是大学毕业了还是在校生出来实习？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然签订劳务合同也是常见的方式，但需要明确双方之间的关系。劳务合同适用于临时性或承揽性质的工作，当双方不存在劳动关系时可以选择签订。但如果实际存在劳动关系，则应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般合同与协议的区别
实践中，一般合同与协议之间是存在一定的区别，根据合同的性质来确定的，需要在概念上进行区别。那么，一般合同与协议的区别？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快
合同通则一般规定
人浏览
要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工应签劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，以明确双方权利和义务，保护自身合法权益。未签订劳动合同可能无法充分保障你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车转让合同协议书模板
生活实践当中，我们仅仅是签订汽车转让合同是没有太大作用的，因为要想转移汽车的所有权，就要到车管所办理相关的过户登记手续。那么，汽车转让合同协议书模板？为了帮助大
合同的订立
人浏览
应签劳动合同。具体操作为：明确双方权益，遵循合法、公平等原则，自用工之日起即与劳动者签订。如需解除，可与劳动者协商一致。若签订劳务合同，则需明确双方为劳务关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止与合同解除的区别
在我们现实的生活中，人们经常会混淆合同终止和合同解除这两个概念。那么，合同终止与合同解除的区别具体有哪些呢？以下就让法律快车小编为大家带来合同终止与合同解除的区
合同的权利义务终止
人浏览
可签劳动合同。如是全职、稳定工作，签劳动合同保障更全；如是临时性、项目性工作，签劳务合同更灵活。具体选择需结合实际情况判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
