我应聘工作得时候底薪三千,现在只发我480又说什么底薪不是这些
更新时间:2022-06-26 11:05:32人浏览
问题描述:
当我申请这份工作时,我的底薪是3000英镑,然后我工作了9天。现在我的薪水只有480英镑。基本工资怎么了?我必须扣除这个和那个
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130859人 · 响应时间 平均2分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-06-26 11:05:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
那得看你的劳动合同上是如何约定的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商,协商不成及时申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于欠薪一事 可以向劳动监察部门举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以签的劳动合同为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资2500很少吗
最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。那么
工资
人浏览
你好,签订劳动合同了吗?你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁主张自己的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识,欢迎大家阅读!
工资
人浏览
可以投诉了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询