在公司工作九年多，现在因病不能工作，再医疗期期间公司要与我解除劳动关系，我该怎么做
更新时间：2022-06-26 10:36:25人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了九年多。现在我因病不能工作了。在重新医疗期间，公司想终止与我的劳动关系。我该怎么办
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首先，根据劳动合同法的规定，公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除，那就是：在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的
2022-06-26 10:26:08
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劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定
2022-06-26 10:30:33
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劳动者主动提出解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位需支付经济补偿金。劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现等情形，劳动合同即行终止
2022-06-26 10:36:25
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