公司没签合同和告知公司规章制度,我提出辞职

更新时间:2022-06-26 06:06:03人浏览
问题描述:
工作27天后,公司没有签订合同,也没有将规章制度告知公司。我辞职了,公司要求扣除所有工资
3位律师解答
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-26 05:55:42
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建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
2022-06-26 06:00:55
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2022-06-26 06:06:03
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