就是我是一个未成年在一家小的发廊上班 然后现在上了20多天中间发过一回然后我辞职了 有剩10天工资还有压的200不给我我该怎么办

更新时间:2022-06-25 19:12:02人浏览
问题描述:
你好,我是一名未成年人,在一家小型美发沙龙工作。现在,我在一家小型美发沙龙工作了20多天。我在在中间拿到了一次工资。然后我辞职了。还有10天,工资仍然是200。如果我不给我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176020人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2022-06-25 19:12:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班10天辞职有工资吗
上班10天辞职有工资吗
上班10天辞职的劳动者,应获得工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
其他
人浏览
搜集有效证据向法院起诉维权讨债。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责
其他
人浏览
按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给压20天的工资怎么办
辞职不给压20天的工资怎么办
如果单位在劳动者辞职时压20天的工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;直接向人民法院请求支付令;向基层人
其他
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
做了20多天不发工资怎么办
做了20多天不发工资怎么办
劳动者做了20多天单位不发工资的,劳动者可以采取下列维权方式:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会
其他
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期辞职在职场生涯中是十分常见的事情,但是现在大部分的职场新人可能对于试用期辞职相关的事宜还不是很清楚,试用期期限未满提前辞职能否获得工资?辞职的步骤是什么?
试用期
人浏览
你可以就不给你工资,申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做了10多天辞工了是立刻结工资吗
做了10多天辞工了是立刻结工资吗
做了10多天辞工了并不是立刻结工资,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律规定,用人单位依照本法有关规定应
其他
人浏览
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干5天辞职有工资吗
干5天辞职有工资吗
干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在
离婚
人浏览
公司压工资最多压多久
公司压工资最多压多久
一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。但是用人单位确因生
劳动纠纷
次播放
你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小厂没签合同可我工资没结怎么办
小厂没签合同可我工资没结怎么办
小厂没签合同工资没结,劳动者可以与用人单位协商解决,协商不成,可以向劳动监察委员会投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动纠纷
次播放