公司一直没有签订劳动合同，也没有买社保。现在由于公司非法辞退员工，是不是合法啊！员工不签可以吗？
更新时间：2022-06-25 18:23:14人浏览
问题描述：
我在这家公司已经三年了。公司未签订劳动合同或购买社保。现在，由于公司非法解雇员工，被告不得不去劳动局，面临高额赔偿。因此，公司要求我们签署2016年至2018年的补充合同是否合法！员工不能签名吗？
1位律师解答
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用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的
2022-06-25 18:23:14
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